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Título: Modelo matemático para a gestão de recursos humanos baseado em controles estatísticos de demanda e produtividade
Autor(es): Vrubel, Alexandre
Brondani, Alexandre
Silva, Márcio Lopes Vilanova e
Grochocki, Luiz Rodrigo
Data do documento: 18-Abr-2013
Descritores: Paraná
Curitiba
Perícia técnica
Recursos humanos
URI: http://repositorio.fjp.mg.gov.br/consad/handle/123456789/897
Resumo: Um problema comum na gestão de laboratórios que realizam exames periciais é a determinação da necessidade de pessoal a curto, médio e longo prazo. Devido à variação na complexidade dos exames realizados, estatísticas simples de demanda e produtividade não são suficientes para uma estimativa precisa da necessidade de pessoal. Utilizando as informações detalhadas fornecidas pelo Sistema de Gerenciamento de Informações Periciais, desenvolvido no Laboratório de Informática Forense do Instituto de Criminalística de Curitiba e apresentado no XXI Congresso Nacional de Criminalística, foi desenvolvido um modelo matemático de estimativa de recursos humanos necessários para suprir a demanda corrente e de eventuais exames já no aguardo de perícia. Tal modelo permite racionalizar a distribuição de pessoal existente, bem como determinar a necessidade de pessoal adicional, e pode ser aplicado em qualquer laboratório que efetue exames periciais, quantificando e qualificando a tomada de decisão do gestor público.
Citação: VRUBEL, Alexandre. et al. Modelo matemático para a gestão de recursos humanos baseado em controles estatísticos de demanda e produtividade. In: CONGRESSO CONSAD DE GESTÃO PÚBLICA, 6, 2013, Brasília. Anais...
Conservação: otimo
MIME Type: PDF
Requer: Adobe PDF
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