A estruturação dos processos de provisão de pessoas na administração pública do poder executivo de Minas Gerais
Data da publicação
2004
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Resumo
A presente monografia tem por fim descrever e analisar a estruturação dos processos de provisão de pessoas na Administração pública de Minas Gerais, verificando sua adequação do ponto de vista gerencial, tendo como referência os preceitos teóricos da Administração de Recursos Humanos e considerando para tanto as especificidades que o setor público apresenta e os aspectos condicionantes das estruturas de provisão de pessoas nas organizações públicas impostas seja pelo ordenamento jurídico seja pela lógica de funcionamento do Direito Administrativo, aos quais todos os processos gerenciais da Administração Pública se submetem.
Abstract
The present work aims to describe and to analyze the structuring of people's provision processes in the public Administration of Minas Gerais, checking if it is adequate from the managerial point of view, taking as reference the theoretical precepts of the Human Resources Administration and considering for so the singular characteristics that Public Administration presents and the aspects that are conditioner of people's provision structures and imposed to public organizations by the law or by the elements of Administrative Law, to which all the managerial processes of the Public Administration are submited.
Palavras-chave
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Keywords
Citação
MIRANDA, C. L. A estruturação dos processos de provisão de pessoas na administração pública do poder executivo de Minas Gerais. 113 f. Monografia (Graduação em Administração Pública) – Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho, Fundação João Pinheiro, Belo Horizonte, 2004.
Notas
Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração Pública da Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho da Fundação João Pinheiro, como requisito parcial para obtenção do título de bacharel em Administração Pública.