Sousa, Rosânia Rodrigues deCosta, Nádia Naira Maciel2020-05-142023-11-062020-05-142023-11-062019http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/mono/2681Monografia apresentada ao curso de Especialização em Administração Pública, Planejamento e Gestão Governamental – CEAPPGG/2017-2019 da Fundação João Pinheiro, como requisito parcial para a obtenção do título de especialista.Publicado apenas online.Orientadora: Rosânia Rodrigues de SousaInclui apêndice.Bibliografia: p. 53-56Esta monografia tem como objetivo descrever as diversas situações que caracterizam o assédio moral no ambiente de trabalho, uma vez que, quem o sofre tem desgastes na capacidade laborativa, prejuízos sérios à saúde e abalos na convivência familiar. Este é um tema atual, de grande preocupação e relevante atenção social e por esta razão este trabalho tem como objetivos específicos identificar e caracterizar as formas de assédio moral e como se manifestam, verificando os efeitos deste assédio para saúde do trabalhador. Os dados foram levantados a partir da realização de entrevistas semiestruturadas, analisadas utilizando-se a análise de conteúdo. Os resultados possibilitaram verificar as diferentes formas de assédio moral e como são evidenciadas.1 recurso online (57 p.) : pdf.application/pdfAssédio moralAmbiente de trabalhoVisibilidadeTrabalho acadêmicoBullyingWork environmentVisibility