2024-05-142024-05-142023SILVA, M. M., OLIVEIRA, K. P. Black ou white: reflexões sobre racismo e transformações de cor entre profissionais de gestão pública em Minas Gerais. Rev. FSA, Teresina, v. 20, n. 11, p. 19-40, nov. 2023.2317-2983http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/4053O artigo analisa a percepção de identidade de cor e discute parâmetros de classificação étnicoracial pelo estudo das variáveis de cor dos servidores públicos da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental de Minas Gerais. Possui viés quantitativo, ao comparar dados advindos de autodeclaração e heteroclassificação, e qualitativo, a partir da análise da percepção de servidores da carreira quanto à autoimagem e a identidade racial. A coleta de dados ocorreu em três momentos distintos, permitindo a observação das alterações entre as classificações e a identificação das cores que mais se alteraram. Observou-se que identificação de cor pode variar para o próprio indivíduo de acordo com seu sentimento de pertença, influenciado por outros aspectos para além do biológico.pt-BRopen accessCorRaçaRacismoClassificação racialServiço públicoArtigohttp://dx.doi.org/10.12819/2023.20.11.2ColorBreedRacismRacial classificationPublic serviceAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil