Oliveira, Maura Eustáquia dePaula, Consuelo de Oliveira2016-09-202023-11-062016-09-202016-09-202023-11-062007http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/mono/2178Minas Gerais está implantando um modelo inovador, democrático e moderno de gestão ambiental descentralizada e criando instrumentos para dar-lhe conseqüência prática, entre eles a adequação da gestão de pessoas para as Suprams- Superintendênciaa Regionais de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável Acertos e alguns equívocos ocorreram e ainda acontencem na implantação do novo modelo. Alguns decorrem em razão da falta de experiência anterior para ajudar na construção de métodos, processos e procedimentos - preço pago por todo ato pioneiro. Mas, apesar desses percalços, o Estado já contabiliza avanços significativos no campo da agilização dos procedimentos autorizativos, com reflexos positivos na área de gestão de pessoas aonde os relacionamentos e a agilidade e criatividade necessárias vêm sendo usadas para alcançar objetivos estratégicos. No momento, o Sisema - Sistema Estadual de Meio Ambiente vive uma fase crucial de ajustes e correções de rumos e concepções, em busca de instrumentos que lhe garantam maior eficiência e sucesso na implantação do modelo de gestão ambiental descentralizada, em que pesem as dificuldades, o modelo mineiro vem sendo acompanhado com interesse e curiosidade crescentes pela comunidade ambientalista nacional. No que tange aos acertos necessários na área de recursos humanos-gestão de pessoas, as ações demandadas pela implantação da Análise Interdisciplinar de Processos Ambientais - AIPRA já começa a mostrar o acerto da decisão de implementar tais modificações.pt-BRMonografia