Sistema de cotas raciais na Universidade de Brasília : acesso ao ensino superior e ao mercado de trabalho

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dc.creatorSousa, Ana Carolina Arcanjo de
dc.creatorSantos, Renata Callaça Gadioli dos
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/1114390802265516
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2889526488738493
dc.date.accessioned2024-08-22T13:23:26Z
dc.date.available2024-08-22T13:23:26Z
dc.date.issued2024
dc.description.abstractA Universidade de Brasília (UnB) foi pioneira entre as universidades federais a implantar o sistema de cotas raciais em seu processo seletivo de ingressos na graduação. Sua implementação foi aprovada em junho de 2003, por meio do Plano de Metas para Integração Social, Étnica e Racial. Transcorridos 20 anos desde sua implementação, é importante saber quais são alguns de seus efeitos. O artigo tem como objetivo apresentar o sistema de cotas raciais na UnB e os efeitos desta política de ação afirmativa no acesso dos egressos ao mercado de trabalho, a partir da perspectiva deles. Para tanto, foram coletadas informações junto aos formados de 2014/1 a 2019/2 da UnB. O escopo metodológico é misto, utiliza tanto abordagens qualitativas quanto quantitativas. Foram adotadas referências bibliográficas, dados de pesquisas realizadas pela UnB e pesquisa com os egressos. A pesquisa se fundamenta em teorias e conceitos como políticas públicas, ações afirmativas e mercado de trabalho. Como resultado encontramos o aumento de egressos de estudantes negros em 2019, que atingiu 39% das matrículas, segundo o Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep). A pesquisa também revelou os efeitos positivos do ingresso dos estudantes à UnB e o acesso ao mercado de trabalho.
dc.description.abstractenThe University of Brasília (UnB) was a pioneer among federal universities in implementing the quota system in its graduate admissions process. Its implementation was approved in June 2003, through the Goals Plan for Social, Ethnic and Racial Integration. Now that 20 years have passed since its implementation, it is important to know what some of its effects are. The article aims to present the racial quota system at the University of Brasilia and the effects of this affirmative action policy on graduates’ access to the job market, from their perspective. To this end, information was collected from UnB's 2014/1 and 2019/2 graduates. The methodological scope is mixed, using qualitative and quantitative approaches. Bibliographical references, data from research carried out by the University of Brasília and a survey of graduates were used. The research is based on theories and concepts such as public policies, affirmative action and the job market. As a result, we found an increase in black students graduating in 2019, which reached 39% of enrollments, according to the National Institute of Educational Studies and Research Anísio Teixeira - INEP. The research also revealed the positive effects of students entering the University of Brasilia and access to the job market.
dc.format.medium27 p. : il. color. : pdf.
dc.identifier.citationSOUSA, A. C. A. de; SANTOS, R. C. G. dos. Sistema de cotas raciais na Universidade de Brasília: acesso ao ensino superior e ao mercado de trabalho. Campo de Públicas: conexões e experiências, v. 3, n. 1, p. 163-189, jan./jun. 2024.
dc.identifier.issn2764-6009
dc.identifier.urihttp://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/4138
dc.language.isopt_BR
dc.publisherFundação João Pinheiro
dc.relationhttp://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/4074
dc.relation.ispartofCampo de públicas: conexões e experiências, v. 3, n. 1, jan./jun. 2024
dc.rightsopen access
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA
dc.subject.enPolitics of quotas
dc.subject.enRacial quotas
dc.subject.enJob market
dc.subject.enUniversity of Brasília
dc.subject.otherPolítica de cotas
dc.subject.otherCotas raciais
dc.subject.otherMercado de trabalho
dc.subject.otherUniversidade de Brasília
dc.subject.thesaurusReserva de vagas
dc.subject.thesaurusUniversidade de Brasília
dc.subject.thesaurusMercado de trabalho
dc.titleSistema de cotas raciais na Universidade de Brasília : acesso ao ensino superior e ao mercado de trabalho
dc.typeArtigo
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EG/FJP - RCP - 2024 - VOLUME 3 - NÚMERO 1