Intermediação de mão-de-obra: possibilidades e limites a partir da experiência de Minas Gerais

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dc.contributor.advisorCarneiro, Ricardo
dc.contributor.memberSouza, Nícia Raies Moreira de
dc.contributor.memberAmabile, Antônio Eduardo de Noronha
dc.creatorCastro, Camila Moreira dept_BR
dc.date.accessioned2016-08-02T13:49:09Z
dc.date.accessioned2023-11-06T14:14:11Z
dc.date.available2016-08-02
dc.date.available2016-08-02T13:49:09Z
dc.date.available2023-11-06T14:14:11Z
dc.date.issued2008
dc.degree.date2008
dc.degree.departamentEscola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalhopt_BR
dc.degree.grantorFundação João Pinheiropt_BR
dc.degree.localBelo Horizontept_BR
dc.degree.programCSAP XIV/2008pt_BR
dc.description.abstractEsta monografia objetiva uma revisão bibliográfica sobre as políticas de trabalho, especialmente no que tange a intermediação de mão-de-obra, na sua busca de obter resultados ainda mais concretos e positivos. As políticas de trabalho, emprego e renda que articulam os benefícios financeiros ao trabalhador desempregado, a intermediação e a reciclagem e qualificação são tidas, atualmente, como uma alternativa para reduzir o desemprego. As ações adotadas no Brasil, nos últimos anos, demonstram que o país acredita nestas políticas como um instrumento para redução do desemprego. E neste sentido, surgem as ações de intermediação de mão-de-obra que devem ser capazes de reduzir o tempo de desemprego e, sua taxa geral, por meio da difusão de informações entre os agentes econômicos. E para executar um bom sistema de intermediação, a administração pública deve considerar o perfil do trabalhador e o posto de trabalho disponível, no menor espaço de tempo possível. Neste contexto, considerando a escassez de recursos com que convivem os gestores, é preciso considerar as peculiaridades de cada região para melhor aproveitamento dos gastos públicos. Assim, esta monografia pretende demonstrar as possibilidades e limites de se incentivar as ações de intermediação de mão-de-obra nas regiões em que se possam obter os maiores benefícios sociais. Diretrizes governamentais e considerações sobre a execução da ação de intermediação de mão de obra em Minas Gerais, também complementam e auxiliam as conclusões deste trabalho.pt_BR
dc.description.vcgeGoverno e Políticapt_BR
dc.identifier.citationCASTRO, Camila Moreira de. Intermediação de mão-de-obra: possibilidades e limites a partir da experiência de Minas Gerais. 2008. 86 f. Monografia (Graduação em Administração Pública) – Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho, Fundação João Pinheiro, Belo Horizonte, 2008pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/mono/2044
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subject.thesaurusInformaçãopt_BR
dc.subject.thesaurusImpactopt_BR
dc.subject.thesaurusMercado de Trabalhopt_BR
dc.subject.thesaurusTrabalhopt_BR
dc.subject.thesaurusPolíticaspt_BR
dc.subject.thesaurusSinept_BR
dc.subject.thesaurusOrigenspt_BR
dc.subject.thesaurusTrabalhopt_BR
dc.subject.thesaurusMinas Geraispt_BR
dc.subject.thesaurusMão-de-obrapt_BR
dc.subject.thesaurusIntermediaçãopt_BR
dc.subject.thesaurusPolítica de Empregopt_BR
dc.subject.thesaurusPolítica de Rendaspt_BR
dc.titleIntermediação de mão-de-obra: possibilidades e limites a partir da experiência de Minas Geraispt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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[14] XIV CSAP