A utilização dos dados do Centro Integrado De Defesa Social: estudo do grupo/natureza de registros de prevenção e vistorias do Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais – 2017
Data da publicação
2018-10
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Resumo
Na medida em que os ambientes profissionais têm se tornado mais dinâmicos,
este trabalho visa demonstrar como a Inteligência, a Gestão da Informação e a
Gestão do Conhecimento se constituem como elementos essenciais às
organizações. O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Minas Gerais tem
buscado a cada dia valorizar seu capital intelectual, encontrando o estímulo
necessário à inovação, ao aprendizado coletivo, ao desempenho profissional e às
tomadas de decisão, na experiência e no valor contido nas informações
registradas. Para tanto, buscou-se um referencial teórico, integrando a Gestão
Pública Moderna, a Inteligência, a Ciência da Informação, as Gestões da
Informação e do Conhecimento e o Processo Decisório. A partir dos dados
coletados, foi analisado o grupo/natureza de prevenções (P) por amostragem na
Unidade de maior índice de registros totais dessa natureza, para que se
identificasse quais seriam as maiores discrepâncias nesses registros, através de
métodos estatísticos descritivos, com a utilização das técnicas assessórias de
construção de tabelas e gráficos, programação, leitura de históricos e descrição
quantitativa e qualitativa dos totais e médias simples. Os resultados mostraram
que existe uma fragilidade por parte dos planejadores e executores em relação à
capacidade de entender e usar a informação e o conhecimento organizacional de
forma efetiva, demonstrando, dessa forma, que é preciso avançar, deixar cada
vez mais para trás o modelo de administração burocrática, e buscar a adoção de
um modelo gerencial onde se valoriza o capital intelectual da Organização.
Abstract
As professional environments have become more dynamic, this work aims to
demonstrate how Intelligence, Information Management and Knowledge
Management are essential elements for organizations. The Military Fire Brigade of
the State of Minas Gerais has sought every day to value its intellectual capital,
finding the necessary stimulus for innovation, collective learning, professional
performance and decision making, experience and value contained in the
information recorded. For this, a theoretical reference was sought, integrating
Modern Public Management, Intelligence, Information Science, Information and
Knowledge Management and the Decisional Process. From the collected data, the
group / nature of preventions (P) by sampling in the Unit with the highest index of
total registries of this nature was analyzed, in order to identify the largest
discrepancies in these records, through descriptive statistical methods, with the
use of the advisory techniques of construction of tables and graphs, programming,
historical reading and quantitative and qualitative description of totals and simple
averages. The results showed that there is a fragility on the part of planners and
executors regarding the capacity to understand and use information and
organizational knowledge effectively, thus demonstrating that we need to move
forward, to leave the model of bureaucratic administration, and seek the adoption
of a managerial model where the intellectual capital of the Organization is valued.