A gestão de pessoas nas Suprams: a gestão de pessoas nas unidades regionais do sistema estadual de meio ambiente (SISEMA), após a implantação do programa interdisciplinar

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dc.contributor.advisorOliveira, Maura Eustáquia de
dc.contributor.authorPaula, Consuelo de Oliveira
dc.date.accessioned2016-09-20T19:00:15Z
dc.date.accessioned2023-11-06T17:54:17Z
dc.date.available2016-09-20
dc.date.available2016-09-20T19:00:15Z
dc.date.available2023-11-06T17:54:17Z
dc.date.issued2007
dc.degree.date2007
dc.degree.departamentEscola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalhopt_BR
dc.degree.grantorFundação João Pinheiropt_BR
dc.degree.levelEspecializaçãopt_BR
dc.degree.localBelo Horizontept_BR
dc.degree.programCEGPe/2007pt_BR
dc.description.abstractMinas Gerais está implantando um modelo inovador, democrático e moderno de gestão ambiental descentralizada e criando instrumentos para dar-lhe conseqüência prática, entre eles a adequação da gestão de pessoas para as Suprams- Superintendênciaa Regionais de Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável Acertos e alguns equívocos ocorreram e ainda acontencem na implantação do novo modelo. Alguns decorrem em razão da falta de experiência anterior para ajudar na construção de métodos, processos e procedimentos - preço pago por todo ato pioneiro. Mas, apesar desses percalços, o Estado já contabiliza avanços significativos no campo da agilização dos procedimentos autorizativos, com reflexos positivos na área de gestão de pessoas aonde os relacionamentos e a agilidade e criatividade necessárias vêm sendo usadas para alcançar objetivos estratégicos. No momento, o Sisema - Sistema Estadual de Meio Ambiente vive uma fase crucial de ajustes e correções de rumos e concepções, em busca de instrumentos que lhe garantam maior eficiência e sucesso na implantação do modelo de gestão ambiental descentralizada, em que pesem as dificuldades, o modelo mineiro vem sendo acompanhado com interesse e curiosidade crescentes pela comunidade ambientalista nacional. No que tange aos acertos necessários na área de recursos humanos-gestão de pessoas, as ações demandadas pela implantação da Análise Interdisciplinar de Processos Ambientais - AIPRA já começa a mostrar o acerto da decisão de implementar tais modificações.pt_BR
dc.description.vcgeGoverno e Políticapt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/mono/2178
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.titleA gestão de pessoas nas Suprams: a gestão de pessoas nas unidades regionais do sistema estadual de meio ambiente (SISEMA), após a implantação do programa interdisciplinarpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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CEGPe 2009