A invisibilidade do assédio moral no ambiente de trabalho

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dc.contributor.advisorSousa, Rosânia Rodrigues dept_BR
dc.contributor.authorCosta, Nádia Naira Macielpt_BR
dc.contributor.memberSilva, Sérgio Luiz Félix dapt_BR
dc.date.accessioned2020-05-14T10:57:35Z
dc.date.accessioned2023-11-06T16:53:18Z
dc.date.available2020-05-14T10:57:35Z
dc.date.available2023-11-06T16:53:18Z
dc.date.issued2019pt_BR
dc.descriptionMonografia apresentada ao curso de Especialização em Administração Pública, Planejamento e Gestão Governamental – CEAPPGG/2017-2019 da Fundação João Pinheiro, como requisito parcial para a obtenção do título de especialista.pt_BR
dc.descriptionPublicado apenas online.pt_BR
dc.descriptionOrientadora: Rosânia Rodrigues de Sousapt_BR
dc.descriptionInclui apêndice.pt_BR
dc.descriptionBibliografia: p. 53-56pt_BR
dc.description.abstractEsta monografia tem como objetivo descrever as diversas situações que caracterizam o assédio moral no ambiente de trabalho, uma vez que, quem o sofre tem desgastes na capacidade laborativa, prejuízos sérios à saúde e abalos na convivência familiar. Este é um tema atual, de grande preocupação e relevante atenção social e por esta razão este trabalho tem como objetivos específicos identificar e caracterizar as formas de assédio moral e como se manifestam, verificando os efeitos deste assédio para saúde do trabalhador. Os dados foram levantados a partir da realização de entrevistas semiestruturadas, analisadas utilizando-se a análise de conteúdo. Os resultados possibilitaram verificar as diferentes formas de assédio moral e como são evidenciadas.pt_BR
dc.description.abstractenThis monograph aims to describe the various situations that characterize bullying in the work environment, since those who suffer from it have weariness in their work capacity, serious harm to their health and family life. This is a current topic, of great concern and relevant social attention and for this reason this work has as specific objectives to identify and characterize the forms of bullying and how they are manifested, verifying the effects of this harassment for worker health. Data were collected from semi-structured interviews, analyzed using content analysis. The results allowed to verify the different forms of moral harassment and how they are evidenced.
dc.format.extent1 recurso online (57 p.) : pdf.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/mono/2681
dc.relation.requiresExigências do sistema: Acrobat Adobe Readerpt_BR
dc.subject.enBullyingen
dc.subject.enWork environmenten
dc.subject.enVisibilityen
dc.subject.otherAssédio moralpt_BR
dc.subject.otherAmbiente de trabalhopt_BR
dc.subject.otherVisibilidadept_BR
dc.titleA invisibilidade do assédio moral no ambiente de trabalhopt_BR
dc.typeTrabalho acadêmicopt_BR
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[3] CEAPPGG III 2017-2019