A influência da origem profissional no desempenho de cargos públicos estratégicos
dc.creator | Martins, Nathália Oliveira | pt_BR |
dc.creator | Oliveira, Kamila Pagel de | pt_BR |
dc.creator.affilliation | Fundação João Pinheiro | pt_BR |
dc.creator.affilliation | Fundação João Pinheiro | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-01-24T17:24:30Z | |
dc.date.available | 2022-01-24T17:24:30Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | Este estudo analisa a relação entre a origem profissional dos ocupantes do cargo de Empreendedor Público do Estado de Minas Gerais e o desempenho destes no cargo. Trata-se de um estudo de caso. Foram realizadas entrevistas com empreendedores e seus gestores para caracterizar e distinguir estes profissionais; e pesquisa documental com análise dos instrumentos de avaliação de desempenho dos empreendedores públicos, segregados por origem. Concluiu-se que existem vantagens e desvantagens atribuídas ao perfil e à atuação do empreendedor público pela sua origem profissional, que são analisadas em cada caso, não havendo uma origem profissional determinantemente mais vantajosa. | pt_BR |
dc.description.abstracten | This study analyses the relationship between the professional origin and performance of the Public Entrepreneurs in the State of Minas Gerais. This is a case study explored through interviews with the entrepreneurs and their managers to characterize and distinguish these professionals; and documentary research, through an analysis of the performance evaluation tools of the public entrepreneurs segregated by origin. The study concluded that there are advantages and disadvantages attributed to the profile and performance of the public entrepreneur given by their professional background, which are analyzed in each case, without determining a professional origin more advantageous for public posts. | pt_BR |
dc.description.vcge | Governo e Política | pt_BR |
dc.identifier.citation | MARTINS, N. O. ; OLIVEIRA, K. P. A influência da origem profissional no desempenho de cargos públicos estratégicos. ReCaPe, v. 8, n. 1, p. 74-96, 2018. | pt_BR |
dc.identifier.doi | 10.20503/recape.v8i1.3 4559 | pt_BR |
dc.identifier.issn | 2237-1427 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/3350 | |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.subject.en | Professional origin | pt_BR |
dc.subject.en | Performance | pt_BR |
dc.subject.en | Public entrepreneurs | pt_BR |
dc.subject.other | Origem profissional | pt_BR |
dc.subject.other | Desempenho | pt_BR |
dc.subject.other | Empreendedor público | pt_BR |
dc.title | A influência da origem profissional no desempenho de cargos públicos estratégicos | pt_BR |
dc.title.alternative | The influence of professional origin in the performance of strategic public positions | pt_BR |
dc.type | Artigo | pt_BR |
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