Ancestralidade e governança: a presença das mulheres negras na gestão pública

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dc.creatorBorges, Larissa Amorim
dc.creatorBarreira, Lucas Moreira
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/8586865321478942
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/4065816996349130
dc.date.accessioned2024-08-22T13:59:54Z
dc.date.available2024-08-22T13:59:54Z
dc.date.issued2024
dc.descriptionEnsaios
dc.description.abstractEste artigo tem como objetivo enriquecer o debate sobre o papel vital das mulheres negras na gestão pública, investigando como suas origens ancestrais influenciam suas abordagens à liderança e governança. Além disso, houve uma busca por explicitar o que essas mulheres têm a oferecer de novidade para as instituições brasileiras, ainda muito pautadas pelo paradigma da modernidade liberal e os valores judaico-cristãos, estabelecidos através da relação colonial que as originaram. Inicialmente, realizamos uma análise dos contextos históricos e culturais que moldaram tanto a identidade quanto a prática de liderança dessas mulheres, enfatizando a importância de valorizar e honrar as raízes que as conectam às suas antepassadas. Em seguida, destacamos a contribuição das mulheres negras para a governança pública, ressaltando sua habilidade distinta em promover a equidade, a inclusão e a justiça social. Também se buscou um posicionamento de encorajamento de pessoas pertencentes aos grupos sociais não hegemônicos. No entanto, também exploramos os desafios enfrentados por elas, confrontando o racismo institucional e o sexismo presentes nas estruturas de poder.
dc.description.abstractenThis article aims to enrich the debate on the vital role of Black women in public administration, investigating how their ancestral origins influence their approaches to leadership and governance. Additionally, there was a quest to elucidate what these women have to offer as innovations to brazilian institutions, still largely influenced by the paradigm of liberal modernity and judeo-christian values established through the colonial relationship that originated them. Initially, we conducted an analysis of the historical and cultural contexts that shaped both the identity and leadership practice of these women, emphasizing the importance of valuing and honoring the roots that connect them to their ancestors. Next, we highlighted the contribution of black women to public governance, emphasizing their distinct ability to promote equity, inclusion, and social justice. There was also a positioning of encouragement for individuals belonging to non-hegemonics social groups. However, we also explored the challenges they face, confronting institutional racism and sexism present in power structures.
dc.format.medium27 p. : pdf.
dc.identifier.citationBORGES, L. A.; BARREIRAS, L. M. Ancestralidade e governança: a presença das mulheres negras na gestão pública. Campo de Públicas: conexões e experiências, v. 3, n. 1, p. 191-217, jan./jun. 2024.
dc.identifier.issn2764-6009
dc.identifier.urihttp://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/4139
dc.language.isopt_BR
dc.publisherFundação João Pinheiro
dc.relationhttp://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/4074
dc.relation.ispartofCampo de públicas: conexões e experiências, v. 3, n. 1, jan./jun. 2024
dc.rightsopen access
dc.subject.cnpqCIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA
dc.subject.enIntersectionality
dc.subject.enAncestrality
dc.subject.enGovernance
dc.subject.enBlack women
dc.subject.otherInterseccionalidade
dc.subject.otherAncestralidade
dc.subject.otherGovernança
dc.subject.otherMulheres negras
dc.subject.thesaurusLiderança
dc.subject.thesaurusNegras
dc.subject.thesaurusAdministração pública
dc.subject.thesaurusProgramas de ação afirmativa
dc.titleAncestralidade e governança: a presença das mulheres negras na gestão pública
dc.typeArtigo
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EG/FJP - RCP - 2024 - VOLUME 3 - NÚMERO 1