Teletrabalho na pandemia: percepções de trabalhadores do Poder Executivo de Minas Gerais

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dc.creatorTolentino, Maria Julia Moura
dc.creatorOliveira, Kamila Pagel de
dc.creatorCastro, Marco Aurélio Amaral de
dc.creator.Lattes-
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/3216062751491834
dc.creator.Lattes-
dc.creator.affiliation-
dc.creator.affiliationFundação João Pinheiro
dc.creator.affiliation-
dc.creator.orcid-
dc.creator.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6183-2041
dc.creator.orcid-
dc.date.accessioned2024-05-10T16:46:23Z
dc.date.available2024-05-10T16:46:23Z
dc.date.issued2023
dc.description.abstractCom o avanço do contexto pandêmico no estado de Minas Gerais, a implementação do teletrabalho foi estabelecida como a principal medida para garantir o afastamento social dos trabalhadores do Poder Executivo estadual. Desta maneira, elaborou-se um estudo quantitativo com o objetivo de analisar a percepção dos profissionais deste setor no que tange à implementação do Regime Especial de Teletrabalho. Os dados foram coletados por meio de um questionário estruturado, com 32.474 trabalhadores respondentes. A principal vantagem, de acordo com a percepção dos teletrabalhadores, foi o aumento da produtividade. Por outro lado, foi sinalizada a piora nos indicadores de qualidade de vida e a dificuldade em delimitar as fronteiras entre as demandas profissionais e pessoais. Ainda, a adoção do teletrabalho em caráter definitivo demanda uma atuação mais proativa do Poder Executivo estadual no que se refere principalmente ao oferecimento de capacitações e de infraestrutura.
dc.description.abstractenWith the advancement of the pandemic context in the state of Minas Gerais, the implementation of telework was established as the main measure to guarantee the social distancing of workers from the State Executive Branch. In this way, a quantitative study was elaborated in order to analyze the perception of professionals in this sector regarding the implementation of the Special Telework Regime. Data were collected through a structured questionnaire, with 32,474 workers responding. The main advantage, according to the perception of teleworkers, was the increase in productivity. On the other hand, the worsening of quality of life indicators and the difficulty in delimiting the boundaries between professional and personal demands were signaled. Still, the adoption of telecommuting on a permanent basis demands a more proactive action from the State Executive Power, mainly with regard to offering training and infrastructure.
dc.identifier.citationTOLENTINO, M. J. M.; OLIVEIRA, K. P.; CASTRO, M. A. A. Teletrabalho na pandemia: percepções de trabalhadores do poder executivo de Minas Gerais. Revista do Serviço Público, Brasília, v. 74, n. 2, p. 462-486, 2023.
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21874/rsp.v74i2.7848
dc.identifier.issn2357-8017
dc.identifier.urihttp://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/123456789/4049
dc.language.isopt_BR
dc.publisherEnap
dc.rightsopen access
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 Brazilen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/br/
dc.subject.enPandemic
dc.subject.enTelework
dc.subject.enMinas Gerais
dc.subject.enTeleworkers
dc.subject.enState Executive branch
dc.subject.otherPandemia
dc.subject.otherTeletrabalho
dc.subject.otherMinas Gerais
dc.subject.otherTeletrabalhadores
dc.subject.otherPoder Executivo estadual
dc.titleTeletrabalho na pandemia: percepções de trabalhadores do Poder Executivo de Minas Gerais
dc.title.alternativeTelework in the pandemic: perceptions of workers in the Executive Branch of Minas Gerais
dc.typeArtigo
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