Utilização de tecnologia de groupware no desenvolvimento de recursos humanos: uma análise comparativa entre dinâmica disjuntas no ambiente de trabalho da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte

Data da publicação

2001-05-02

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Fundação João Pinheiro
Resumo
As profundas transformações culturais, sociais e econômicas da atualidade impactam as organizações, demandando mudanças em suas estruturas e em suas formas de lidar com o conhecimento e de interagir com o mundo. Paralelamente aos avanços das Tecnologias da Informação, o conhecimento é considerado importante ativo organizacional e a cooperação entre grupos de indivíduos no trabalho e na educação é cada vez mais valorizada. Neste contexto, a convergência de fatores tecnológicos, pedagógicos e sócio-econômicos torna pertinentes soluções de Treinamento e Desenvolvimento baseados no trabalho cooperativo em ambiente de rede de computadores. O presente estudo avalia a eficácia de diferentes processos de comunicação e de condução de atividades com essas características. Analisa comparativamente as dinâmicas de comunicação síncronas versus assíncronas e as dinâmicas de condução generativa versus conduzidas, através de experimentos com eventos de desenvolvimento de pessoal na Prefeitura de Belo Horizonte

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Palavras-chave

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FREITAS, Wilmar Ferreira de. Utilização de tecnologia de groupware no desenvolvimento de recursos humanos: uma análise comparativa entre dinâmica disjuntas no ambiente de trabalho da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte. 2001. 213 f. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação João Pinheiro, Belo Horizonte, 2001.

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