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Item Desafios à implementação de políticas sociais: discussões acerca da avaliação do Programa de Fortalecimento e Melhoria da Qualidade dos Hospitais do SUS-MG (PRO-HOSP)(2013) Fortes, Fátima Beatriz Carneiro Teixeira Pereira; Veiga, Laura da; Pereira, Danielle Ramos de Miranda; Camargos, Mirela Castro SantosO objetivo deste estudo é contribuir com o debate sobre os desafios que se colocam à implementação de políticas sociais, a partir dos resultados da avaliação do Programa de Fortalecimento e Melhoria da Qualidade dos Hospitais do SUS-MG (Pro-Hosp). Essa avaliação baseou-se na análise dos documentos do programa e em entrevistas com informantes-chave. Para cada uma das etapas do programa, foram comparadas as regras estabelecidas pelas resoluções com a forma como o programa vem sendo implementado. Os resultados evidenciam que a elaboração de políticas sociais continua durante a fase de implementação, que se constitui um processo de aprendizagem e de adaptação.Item Aptidões estratégicas em organizações hospitalares: estudo no ambiente de redes assistenciais de saúde(2010) Oliveira, Cássia Morato Batista de; Rocha, Elisa Maria Pinto daO objetivo do artigo é investigar a presença de atividades e práticas gerenciais geradoras e difusoras de conhecimento no contexto das organizações hospitalares, buscando-se inferir se existiria uma relação entre a atuação em rede e o desenvolvimento de aptidões estratégicas. De acordo com Leonard-Barton (1998), estas atividades se constituem a base para o desenvolvimento das aptidões estratégicas. O trabalho, de natureza exploratória, envolveu pesquisa bibliográfica, documental e levantamento de campo junto a dois grupos de hospitais da Região Metropolitana de Belo Horizonte: um grupo que atua conectado em rede à central de regulação, e outro que ainda não possui rede de regulação implantada. Os resultados apontam a presença de atividades geradoras e difusoras do conhecimento em ambos os grupos. Entretanto, o grupo conectado em rede apresentou maior índice relativo de presença dessas atividades, sugerindo, então, que a atuação em rede tende a favorecer o desenvolvimento das aptidões estratégicas nas organizações hospitalares.