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    PLANSEQ Bolsa Família: análise de relação entre estratégia de implementação e o perfil do público alvo na Região Metropolitana de Belo Horizonte
    (2009) Souza, Bruno Pereira Torrozo; Ferreira, Frederico Poley Martins; Guimarães, Alexandre Queiroz
    Este trabalho busca analisar o Plano Setorial de Qualificação do Bolsa Família no que tange a estratégia de implementação utilizada, até então, pelo governo, à luz do público alvo, bem como de suas propostas e objetivos, delimitando a Região Metropolitana de Belo Horizonte como o locus da análise. Para isso, foi realizada uma pesquisa bibliográfica, com fins de estabelecimento de um marco teórico da Qualificação, expondo suas perspectivas, debatendo o papel do Estado e descrevendo a atual política nacional na área, o Plano Nacional de Qualificação. Por conseguinte foi feita uma descrição do objeto de estudo, com base na realização de pesquisa documental, bibliográfica e na participação na Oficina de Implementação do PlanSeQ Bolsa Família, passando por uma breve discussão do Programa Bolsa Família, identificação da estratégia do plano e caracterização do público alvo com base nos dados do Cadastramento Único para Programas Sociais do Governo Federal. Finaliza-se com a indicação de algumas tendências do plano, bem como conclusões acerca desse.
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    Análise da qualificação profissional e disponibilidade para atuação no treinamento de tropa dos oficiais de educação física das unidades operacionais da PMMG na RMBH
    (2013-03-22) Santos, Cássio Antônio dos; Paula, Leonardo Figueiras; Bicalho, Marco Antônio; Nicácio, Cláudia Beatriz Machado Monteiro de Lima
    A presente pesquisa se propôs a analisar a qualificação profissional dos Oficiais de Educação Física das unidades operacionais da Região Metropolitana de Belo Horizonte, como também a disponibilidade de tempo de trabalho destes oficiais dedicado ao Treinamento de Educação Física da tropa. O policial militar deve se preocupar e ser capaz de cuidar da própria saúde com a manutenção do condicionamento físico geral e de seu corpo, cujos benefícios estarão refletidos no seu desempenho satisfatório e na apresentação pessoal. A Resolução 4210, de 23 de abril de 2012, que traz as Diretrizes da Educação da Polícia Militar (DEPM), em seu artigo 50, estabelece que o Treinamento de Educação Física (TEF) compreende as atividades práticas desenvolvidas sob a coordenação, preferencialmente, de militar com formação em Educação Física. O tema da pesquisa foi delimitado no diagnóstico da situação atual da qualificação técnica dos militares encarregados da condução do Treinamento de Educação Física nas unidades da PMMG. Esse diagnóstico será Realizado, inicialmente, através da comparação entre a grade curricular do curso de capacitação oferecido pela PMMG e a grade curricular mínima exigida pelo Ministério da Educação para a formação de um profissional de Educação Física e outros dois cursos de Educação Física oferecidos por escolas militares no Brasil: a Escola de Educação Física da Policia Militar do Estado de São Paulo e Escola de Educação Física do Exército Brasileiro. Foram pesquisadas todas as unidades da região metropolitana de Belo Horizonte pertencentes ao Comando de Policiamento Especializado, primeira, segunda e terceira regiões da Policia Militar de Minas Gerais. O período delimitado para a realização da pesquisa foi o segundo semestre do ano de 2012 num total de 31 unidades, utilizou-se um questionário distribuído eletronicamente via Painel Administrativo, no qual foram abordados aspectos relativos à formação dos militares, tempo dedicado à atividade e critérios para a elaboração do treinamento. Concluiu-se que a qualificação da grande maioria dos profissionais que atuam na atividade se encontra aquém do mínimo desejado e que em consequência disso à saúde dos policiais militares está exposta a riscos durante os treinamentos físicos executados nas unidades.
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    Análise das competências do setor de orçamentação de serviços gráficos da imprensa oficial do estado de Minas Gerais
    (2009) Matos, Denilson Marins de; Nicácio, Cláudia Beatriz Machado Monteiro de Lima
    O presente trabalho teve como objetivo principal analisar as competências dos integrantes do Setor de Orçamentação de Serviços Gráficos da Imprensa Oficial do Estado de Minas Gerais no ano de 2007. A gestão baseada nas competências tem sido um instrumento gerencial alternativo aos moldes de gestão tradicionalmente utilizada pelas organizações com vistas a conferir à organização certa vantagem competitiva. Nesta perspectiva, a Imprensa Oficial do Estado de Minas Gerais, como as demais organizações, sejam elas públicas ou privadas, deve acompanhar a evolução da sociedade, oferecendo serviços de qualidade. Para tanto, torna-se necessário servidores com as competências adequadas para responder às exigências cada vez maiores da sociedade. O Setor de Orçamento de Serviços Gráficos da Imprensa Oficial lida com o público diretamente captando serviços, que exigem cada vez mais, maior capacidade e competências de seus servidores. Optou-se por uma pesquisa qualitativa com realização entrevistas com os servidores do Setor de Orçamentação de Serviços Gráficos e da Diretoria Comercial da Imprensa Oficial do Estado de Minas Gerais. Os resultados foram discutidos com base na técnica de análise de conteúdo. Concluiu-se a necessidade de qualificação de servidores, além da necessidade de uma maior interlocução dos servidores/diretoria em relação a assuntos administrativos gerenciais. Outro tópico identificado foi a necessidade de intercâmbio entre o setor de OSG com outros setores da Imprensa Oficial.