Aptidões estratégicas em organizações hospitalares: estudo no ambiente de redes assistenciais de saúde

Abstract

O objetivo do artigo é investigar a presença de atividades e práticas gerenciais geradoras e difusoras de conhecimento no contexto das organizações hospitalares, buscando-se inferir se existiria uma relação entre a atuação em rede e o desenvolvimento de aptidões estratégicas. De acordo com Leonard-Barton (1998), estas atividades se constituem a base para o desenvolvimento das aptidões estratégicas. O trabalho, de natureza exploratória, envolveu pesquisa bibliográfica, documental e levantamento de campo junto a dois grupos de hospitais da Região Metropolitana de Belo Horizonte: um grupo que atua conectado em rede à central de regulação, e outro que ainda não possui rede de regulação implantada. Os resultados apontam a presença de atividades geradoras e difusoras do conhecimento em ambos os grupos. Entretanto, o grupo conectado em rede apresentou maior índice relativo de presença dessas atividades, sugerindo, então, que a atuação em rede tende a favorecer o desenvolvimento das aptidões estratégicas nas organizações hospitalares.