Estabilidade no Setor Público: uma abordagem do instituto em relação a avaliação de desempenho no Estado de Minas Gerais como uma possível causa para geração de conflitos
| dc.contributor.advisor | Alves, Marcelo | |
| dc.contributor.author | Rodrigues, Bruno Duarte | |
| dc.date.accessioned | 2018-01-09T14:26:09Z | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-06T16:50:00Z | |
| dc.date.available | 2018-01-09T14:26:09Z | |
| dc.date.available | 2023-11-06T16:50:00Z | |
| dc.date.issued | 2017 | |
| dc.degree.departament | Escola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalho | pt_BR |
| dc.degree.grantor | Fundação João Pinheiro | pt_BR |
| dc.degree.level | Especialização | pt_BR |
| dc.degree.local | Belo Horizonte | pt_BR |
| dc.degree.program | CEAPPGG/2015-2017 | pt_BR |
| dc.description.abstract | É público e notório que a insatisfação e a descrença da população para com o setor público na prestação dos serviços públicos e cada vez maior. Isso ocorre devido a baixa efetividade na prestação dos serviços públicos que se revela em morosidade, altos custos e ineficiência. O presente trabalho busca discutir o instituto da estabilidade somado à falta de efetividade da avaliação de desempenho como geradora de conflitos e causa desse descrédito perante a sociedade. Da forma como foi concebida pelo legislador, a estabilidade deveria ser uma proteção para o bom desempenho das funções sem interferências externas. Entretanto, o que se vê, é que tal prerrogativa se tornou em um escudo para uma parcela dos servidores públicos, de modo a blindar aqueles que não buscam a eficiência, a qualificação profissional, a adoção de novos procedimentos que visam melhorar resultado. Em decorrência disso, surgem conflitos dentro da própria organização. O desafio apontado visando a solução deste problema é a maior efetividade na avaliação de desempenho, de forma a minorar os conflitos, e afastar aquele servidor que porventura tenha se acomodado. Superado esse desafio, certamente a administração pública corresponderá aos anseios da sociedade com uma melhor prestação de serviços públicos. | pt_BR |
| dc.description.abstracten | It is public and notorious that dissatisfaction and disbelief of the population towards the public sector in the provision of public services and increasing. This is due to the low effectiveness in the provision of public services that is revealed in slowness, high costs and inefficiency. The present work seeks to discuss the institute of stability plus the lack of evaluation of effective performance as a source of conflict and cause of this discredit before society. As it was conceived by the legislator, stability should be a safeguard for the proper performance of functions without external interference. However, what is seen is that this prerogative has become a shield for a portion of public servants, in order to shield those who do not seek efficiency, professional qualification, and adoption of new procedures aimed at improving results. As a result, conflicts arise within the organization itself. The challenge pointed to the solution of this problem is the greater effectiveness in the evaluation of performance, in order to lessen the conflicts, and to distance the server that may have settled. Having overcome this challenge, the public administration will certainly respond to the wishes of society with a better provision of public services. | pt_BR |
| dc.description.vcge | Agricultura, extrativismo e pesca | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/mono/2333 | |
| dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
| dc.subject.en | Public Administration | pt_BR |
| dc.subject.en | Stability | pt_BR |
| dc.subject.en | Performance evaluation | pt_BR |
| dc.subject.en | Conflict generation | pt_BR |
| dc.subject.other | Administração Pública | pt_BR |
| dc.subject.other | Estabilidade | pt_BR |
| dc.subject.other | Avaliação de desempenho | pt_BR |
| dc.subject.other | Geração de conflitos | pt_BR |
| dc.title | Estabilidade no Setor Público: uma abordagem do instituto em relação a avaliação de desempenho no Estado de Minas Gerais como uma possível causa para geração de conflitos | pt_BR |
| dc.type | Monografia | pt_BR |