Uma análise da implantação da gestão por competências no âmbito da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais: FHEMIG

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dc.contributor.advisorCustódio, Luciana Silva
dc.contributor.authorBorges, Nahra Gripp Vilas Bôas
dc.date.accessioned2016-08-04T12:44:42Z
dc.date.accessioned2023-11-08T12:51:07Z
dc.date.available2016-08-04
dc.date.available2016-08-04T12:44:42Z
dc.date.available2023-11-08T12:51:07Z
dc.date.issued2015
dc.degree.date2015
dc.degree.departamentEscola de Governo Professor Paulo Neves de Carvalhopt_BR
dc.degree.grantorFundação João Pinheiropt_BR
dc.degree.levelEspecializaçãopt_BR
dc.degree.localBelo Horizontept_BR
dc.degree.programX PROAP - 2015pt_BR
dc.description.abstractO presente estudo tem por objetivo oferecer uma análise direta e objetiva acerca da implantação de um sistema de gestão por competências na Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais – FHEMIG, uma instituição pública com características, políticas e tradições históricas peculiares, comuns ao setor de saúde, e que, como toda a sociedade, enfrenta os desafios de um mundo moderno e cada vez mais rápido em suas transformações. Este trabalho traz alguns conceitos de competência, apresenta os passos necessários para a implantação de um sistema de gestão por competências eficiente e enumera, em última instância, os ganhos estratégicos esperados para a Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais, em caso de implantação dessa moderna ferramenta.pt_BR
dc.description.abstractenThe present study goals to offer a direct and objective approach about the advantages of establishing a competences management system at Hospitals Foundation of Minas Gerais, a public company with the peculiar characteristics, politics and historical traditions of the public sector, that faces, as the whole society, the challenges of a modern world, fast in its transformations. This essay brings some concepts of competences, points the steps to effectively implement a competences management system and enlists the strategic benefits for the Hospitals Foundation of Minas Gerais, in case of implementing this modern management tool in its Human Resources management.pt_BR
dc.description.vcgeGoverno e Políticapt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/mono/2068
dc.language.isopt_BRpt_BR
dc.subject.enCompetencespt_BR
dc.subject.enStrategypt_BR
dc.subject.enManagementpt_BR
dc.subject.enAdministrationpt_BR
dc.subject.enBusinesspt_BR
dc.subject.enHuman Resourcespt_BR
dc.subject.enCulturept_BR
dc.subject.otherCompetênciapt_BR
dc.subject.otherEstratégiaspt_BR
dc.subject.otherGestãopt_BR
dc.subject.otherAdministraçãopt_BR
dc.subject.otherPessoaspt_BR
dc.subject.otherCulturapt_BR
dc.titleUma análise da implantação da gestão por competências no âmbito da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais: FHEMIGpt_BR
dc.typeMonografiapt_BR
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