Utilização de tecnologia de groupware no desenvolvimento de recursos humanos: uma análise comparativa entre dinâmica disjuntas no ambiente de trabalho da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte

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dc.contributor.advisor1Guimarães, Ângelo Mourapt_BR
dc.contributor.referee1Ribeiro, Antônio Mendespt_BR
dc.contributor.referee2Loureiro, Antônio Alfredopt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?id=K4787014Y6por
dc.contributor.referee3Bomfin, David Ferreirapt_BR
dc.contributor.referee3Latteshttp://lattes.cnpq.br/3335826022199706por
dc.creatorFreitas, Wilmar Ferreira dept_BR
dc.date.accessioned2016-01-25T14:52:06Z
dc.date.accessioned2023-10-25T12:57:49Z
dc.date.available2009-12-22pt_BR
dc.date.available2023-10-25T12:57:49Z
dc.date.issued2001-05-02pt_BR
dc.description.resumoAs profundas transformações culturais, sociais e econômicas da atualidade impactam as organizações, demandando mudanças em suas estruturas e em suas formas de lidar com o conhecimento e de interagir com o mundo. Paralelamente aos avanços das Tecnologias da Informação, o conhecimento é considerado importante ativo organizacional e a cooperação entre grupos de indivíduos no trabalho e na educação é cada vez mais valorizada. Neste contexto, a convergência de fatores tecnológicos, pedagógicos e sócio-econômicos torna pertinentes soluções de Treinamento e Desenvolvimento baseados no trabalho cooperativo em ambiente de rede de computadores. O presente estudo avalia a eficácia de diferentes processos de comunicação e de condução de atividades com essas características. Analisa comparativamente as dinâmicas de comunicação síncronas versus assíncronas e as dinâmicas de condução generativa versus conduzidas, através de experimentos com eventos de desenvolvimento de pessoal na Prefeitura de Belo Horizontepor
dc.formatapplication/pdfpor
dc.identifier.citationFREITAS, Wilmar Ferreira de. Utilização de tecnologia de groupware no desenvolvimento de recursos humanos: uma análise comparativa entre dinâmica disjuntas no ambiente de trabalho da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte. 2001. 213 f. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) - Fundação João Pinheiro, Belo Horizonte, 2001.por
dc.identifier.urihttp://repositorio.fjp.mg.gov.br/handle/tede/276
dc.languageporpor
dc.publisherFundação João Pinheiropor
dc.publisher.countryBRpor
dc.publisher.departmentAdministração Públicapor
dc.publisher.initialsFJPpor
dc.publisher.programCurso de Mestrado em Administração Públicapor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectTecnologia de informaçãopor
dc.subjectDesenvolvimento de recursos humanospor
dc.subjectAdministração públicapor
dc.subjectPrefeiturapor
dc.subjectBelo Horizonte (MG)por
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS EXATAS E DA TERRA::CIENCIA DA COMPUTACAO::METODOLOGIA E TECNICAS DA COMPUTACAO::SISTEMAS DE INFORMACAOpor
dc.titleUtilização de tecnologia de groupware no desenvolvimento de recursos humanos: uma análise comparativa entre dinâmica disjuntas no ambiente de trabalho da Prefeitura Municipal de Belo Horizontepor
dc.typeDissertaçãopor
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