(2020) Lopes, Ângelo Alves.; Laia, Marconi Martins de
Este estudo teve o objetivo descrever a percepção dos funcionários acerca da influência do atual plano de cargos e salários no clima organizacional da Prodemge. Tendo como base uma pesquisa bibliográfica sobre teorias relativas a motivação, plano de cargos e salários e clima organizacional, associada a uma pesquisa quantitativa, onde foram utilizadas perguntas sobre fatores motivacionais, chegando- se a conclusão que apesar da enorme insatisfação com o atual plano de cargos e salários, o mesmo não exerce uma influência significativa no clima organizacional ao ponto de comprometer o comportamento dos funcionários da Prodemge.